• 労働問題のプロフェッショナル。労働・年金・助成金のキャリアアップ。各分野のスペシャリストにおまかせください!
  • 労基対応。是正勧告対応。監督署OBのスタッフがお手伝いします。
  • 助成金応援。正しい方法で、助成金の受給を応援します。
  • 就業規則の整備、お手伝いします
  • 障害年金手続代行 プロに聞いてみよう!
藤原正
社会保険労務士
  (登録番号8850003)
労働安全コンサルタント
  登録番号(機259)
労働衛生コンサルタント
  登録番号(工106)
Rstトレーナー
当事務所は、福井県の嶺南丹南地域を主な活動地域として、労務と労働安全衛生の強力な専門家チームにより安全で健康な快適職場づくりのお手伝いをする事務所です。
長年の経験と、確かな実績。

ご挨拶

 私は労働基準行政に永く在職しましたが、その間に、事業所の方々から指導助言を求められても、公務員としての制約からより具体的なことが話せない、もどかしさを感じ、民間に転職しました。
 転職先の信越化学武生工場で大企業の環境保安業務と子会社の福井環境分析センターでの客先事業所の作業環境の測定と改善指導、局所排気装置の設計と施工管理に4年間従事して現場経験を積んだ後、労働安全・衛生コンサルタントと社労士の国家資格により昭和62年に事務所を開業して現在に至っております。
 以来30年間、「生涯現役、生涯研修」をモット-として常に新しい知見の習得と後継者の育成に努めながら、県内外からのお求めに応じ、大中小各規模のそれぞれ現場、職場の実情に即した安全衛生、労務管理の改善指導の実績を積んできました。
 何とぞご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。

関連役職(元職を含む)

  1. 大野労基署長
  2. 福井労基局安全衛生課長
  3. 日本労働安全衛生コンサルタント会本部理事
  4. 同上福井支部長
  5. 福井県社会保険労務士会業務委員、労働時間改善指導員
  6. 福井県労務管理指導協会(労働保険事務組合)代表理事
  7. (財)福井県労働衛生センター理事
  8. 労働福祉事業団福井産業保健推進センター評議員
  9. 労基協会、建災防、林災防の技能講習講師
  10. 敦賀商工会議所 エキスパートバンク 専門アドバイザー
藤原事務所の得意業務

1.労働条件関係

  1. 労基署の是正勧告対応
  2. トラブル予防のための労働条件の審査、就業規則及び付属規程の整備
  3. 障害年金請求等手続が複雑な社会保険年金の請求手続代行
  4. キャリアアップ、育児休業、その他の手続が複雑な助成金支給申請代理
  5. 賃金、退職金制度の整備

2.安全衛生関係

  1. 安全衛生管理特別指導指定事業場の指定解除に向けた指導
  2. 労働安全衛生マネジメントシステム、リスクアセスメント実施体制の構築と定着指導
  3. 設備環境、作業方法の改善方策、ストレスチェック等の保険衛生対策の提案
  4. 労働安全衛生法の特別教育の出前講習
  5. 安全衛生講演講話
  6.      
  7. 有機溶剤や粉じん等の有害物を発散する機械に設置する局所排気・プッシュプル換気装置の設計から施行管理まで

スタッフ紹介


竹越一智 社会保険
厚生年金関連業務
障害年金申請代行
助成金
労使間個別紛争仲裁

所長藤原の手足となり日々敦賀の街を駆け回っています。大学卒業後、しばらく大阪で会社員をしておりま したが、思うところあって10 年位前に敦賀に帰ってきました。今、故郷敦賀で地元の企業様と仕事が出来て いることを幸せに感じて日々奮闘しております。
昨今は「働き方改革」の名のもとに労働環境を大きく変えていこうとする流れがあります。
頭を悩ませている経営者様も多いのではないでしょうか。
私のメイン業務の一つに助成金申請事務代理があります。労働局管轄の助成金はただ単にお金の面だけでな く、助成金に取り組むことで労働環境の改善や雇用・教育体制を考えていただくよいきっかけとなっていま す。少しでも興味がおありでしたら、いつでもご相談下さい。


植田穗 労務関係
労災
是正勧告指導書対応
就業規則作成
労災事故対応

労働(基準)局、労働基準監督署で41年間勤務した経験を活かし、労務管理、安全衛生管理等についての皆様方の疑問・質問に的確に対応させていただきます。
特に、最近は、「長時間労働による過労死、過労自殺」等の問題が発生すると、「ブラック企業」として、社会的に大きなダメージを受けることもあります。
また、「働き方改革」、「過労死等ゼロ緊急対策」において示された、「労働時間の適正把握の徹底」、「36協定未締結の事業場に対する監督指導の徹底」により、監督署による労働時間管理に関する取り組みが強化されています。
こうした状況に対応するためには、日頃から的確な労務管理を行う必要がありますが、これらの対応、また、「監督署の調査を受けたがどう対応、是正すればよいのか分からない。」なども含めて、「日常的な労務管理について不安がある」、とお考えの皆様はとりあえずご相談ください。


松本有策
◎パートナー
・ 労働安全コンサルタント
・ RST トレーナー
私は、約40 年間、大手造船会社に勤務し、色々な船の設計・建造と安全担当業務に従事しました。安全担当であった期間には身近に大きな労働災害も経験し、一旦災害が起こると本人も会社もいかに大変なことになるか、また何事も起こらない平穏な日々がいかに有難いものであるかということを身をもって痛感してきました。会社を定年退職後、労働安全コンサルタント(建築)の資格を取り、各企業様の安全衛生水準向上のためのお手伝いをさせて頂いております。職長・安全衛生責任者教育や各種特別教育はいつでも・どこでも・何人でも、企業様のご都合に合わせて出張教育をさせて頂きます。またリスクアセスメントと労働安全衛生マネジメントシステムの導入支援、職長教育、危険予知トレーニング、職場点検と改善支援なども企業様のニーズに合わせて実施致します。無資格者を働かせることはご法度です。どうぞ私どもをご活用下さい。


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